A Vezető tisztségviselők és felügyelőbizottsági tagok felelősségbiztosítása vagy másnéven D&O (Directors and Officers Liability Insurance) biztosítás a vezetők hibás döntéseivel okozott károk következményei ellen, a biztosított vezetővel szemben érvényesített kárigényekre nyújt biztosítási fedezetet, vagyis az olyan követelésekkel szemben, amelyek a vezetői pozícióból eredő személyes felelősségvállalásnak tudhatóak be.
2014 március 15-én életbe lépő Ptk. jóval szigorúbb szabályokat alkalmaz a vezető tisztségviselőkkel szemben, így nem csak a cégük vagyona, hanem személyes vagyonuk, házuk, megtakarításuk is veszélybe kerülhet, ha szándékos vagy gondatlan magatartásuk eredményeként valakinek kárt okoznak. A jelenleg hatályos jogszabályok továbbra is lehetőséget adnak a társaságoknak arra, hogy felelősségre vonják és kötelezzék a vezetőt a tényleges vagy feltételezett hibás döntés következtében a társaság által elszenvedett pénzügyi veszteség megtérítésére. A kárigények száma, a kifizetett kártérítési összegek és jogvédelmi költségek azt jelzik, hogy a cégek egyre tudatosabban lépnek fel vezetőikkel szemben az okozott kár megtérítése kapcsán és érvényesítenek vezetőikkel szemben kárigényt.
A D&O biztosítás fedezetet nyújt a vezető tisztségviselővel szembeni azon kárigények pénzügyi következményeire, amelyet azért támasztanak vele szemben, mert nem a kötelességének megfelelően járt el, azaz nem a jogszabályoknak is megfelelő, meghatározott módon, illetve nem a tőle elvárható gondosság mellett végezte feladatát. A vezetők döntéseket hoznak, a társaság nevében dokumentumokat, szerződéseket írnak alá, vagy jognyilatkozatot tesznek, amelyek tartalmáért a vezető tisztségviselőnek személyesen kell felelnie, elsősorban a társaságnak, de közvetve a tulajdonosoknak, a részvényeseknek, illetve a vállalattal kapcsolatba kerülő harmadik személyeknek.
A D&O biztosítás a biztosított (vezető tisztségviselő(k)) személyek részére, a velük szemben jogellenes és károkozó magatartás kapcsán, a biztosítási időszak alatt érvényesített kárigényekre nyújt fedezetet. Ez magában foglalja a kárigénnyel kapcsolatos jogi védekezés költségeit, a vezető tisztségviselő személyére kiszabott bírságokat, valamint jogerős határozattal megítélt, vagy egyezségben meghatározott kártérítés összegét, valamint sérelmi díjat.
A biztosítás kiterjedhet a vezetővel szemben, a jelenlegi, múltbeli, jövőbeli vagy leendő alkalmazott munkaviszonyával vagy leendő munkaviszonyával kapcsolatban mutatott vélt vagy valós, tevőleges vagy mulasztásban megnyilvánuló magatartás, összefoglaló néven munkáltatói minőségében elkövetett jogsértés kapcsán érvényesített kárigényekre is.
A felelősségbiztosítás kettős funkciója:
A jogos kárigények rendezése: megítélt, kirótt kárösszegek rendezése
A jogosulatlan igények elhárítása: jogi védekezés költségeinek térítése
A D&O felelősségbiztosítás fedezete nem kizárólag a megalapozott kárigények megtérítésére terjed ki, hanem téríti a felelősségre vont vezető tisztségviselő védekezésének költségeit is, akár közvetett-, akár közvetlen jogcímen történik az eljárás megindítása. A fedezet kiterjedhet akár a biztosítási időszak alatt érvényesített, de a károkozó múltbeli tevékenységére visszavezethető kárigényekre is.
A lenti kárpéldák csak a részletes kárkörülmények alapján értékelhetők, általánosságban nem alkalmazhatók!
Egy építési vállalkozó egy társasház építésébe kezdett. Az építtetőkkel előzetesen szerződésben rögzítették a feltételeket, beleértve az épület egyes készültségi fokaihoz rendelt fizetési ütemezést is. Az építés elkezdődött és egy darabig rendesen haladt is, de a kivitelező (egyéb üzleti tevékenységeiből kifolyólag) fizetési nehézségbe került, amely a cég fizetésképtelenségéhez vezetett. Az építtetők, mint a cég hitelezői keresetett nyújtottak be a bíróságon, a Gt. (a gazdasági társaságokról szóló törvény) vonatkozó paragrafusaira való hivatkozással: a cég vezető tisztségviselője a fizetésképtelenséggel fenyegető helyzet bekövetkeztekor nem a hitelezők érdekeinek elsődlegessége alapján hozta meg a döntéseit, ami által csökkent a cég vagyona, így a hitelezők követeléseinek fedezete. A bíróság megalapozottnak találta a hitelezők beadványát és elmarasztalta az ügyvezetőt, akinek jogerősen 16 millió Ft kártérítést kellett fizetnie.
A vezető tisztségviselők felelősségbiztosítása ilyen helyzetben fedezi a jogi védekezés költségeit és a megítélt kártérítés összegét.
Logisztikai tevékenységgel foglalkozó középvállalat annak érdekében, hogy ügyfeleivel hosszútávú kapcsolat alakulhasson ki, az általa is bérelt raktárában irodahelyiségeket ad tovább bérleményként. Ezen bérleményeket saját költségen alakítják ki a bérlők igényei szerint, amiről hosszútávú szerződést kötnek arról, hogy idő előtti felmondás esetén a kialakítás költségeinek arányos részét a bérlő köteles visszafizetni.Az ügyvezető által szerkesztett szerződésbe azonban fogalmazási hiba kerül, ami arra nyújt lehetőséget a bérlők részére, hogy szerződésüket idő előtt, a kialakítási költségek arányos részének visszafizetése nélkül megtegyék, amellyel az évek során többen is élnek.
Az ügyvezetővel szemben a cég tulajdonosa nyújt be kártérítési igényt, melyet megalapozottnak találtak, így kb. 4,5 millió forint kártérítés kifizetésére került sor.
Egy családi vállalkozás (férj és feleség 50%-50%-ban tulajdonos a cégben) – amelyben férj az ügyvezető – egy jelentős értéket képviselő céggé növi ki magát. A férj és a feleség viszonya megromlik, kapcsolatuk zátonyra fut és elválnak. A feleség szívesen szabadulna a cégben lévő részesedésétől, azonban nem tudnak a férj által fizetendő vételárban megegyezni, ezért a feleség tárgyalásokat kezd más potenciális vevőkkel is. Mivel a feleségnek így sem sikerült eladni a részesedését, ezért beperelte a cégvezetőt (a volt férjét) azért, mert a férj annak érdekében, hogy a cég ne tűnjön elég értékesnek a potenciális vevők szemében, a cégre nézve nem feltétlenül előnyös (a szükségesnél lényegesen kockázatosabb) szerződéseket kötött, illetve a vevőjelöltek részére nem a valóságnak megfelelő színben tüntette fel a cég helyzetét, abban bízva, hogy ezzel elriasztja a lehetséges vevőket, és kedvezőbb áron juthat a volt felesége tulajdonrészéhez.
A vezető tisztségviselők felelősségbiztosítása ilyen helyzetben fedezi a jogi védekezés költségeit, és az esetlegesen megítélt kártérítés összegét.
Köszönöm, hogy elolvastad ezt a bejegyzést, és érdeklődsz a vállalati biztosítások iránt!
Remélem, hogy hasznos és inspiráló információkkal gazdagodtál, és hogy új nézőpontokat kaptál a vállalkozásod biztosítási stratégiájához. Ne felejtsd, hogy a jövőben is sok értékes tanácsot és útmutatást fogok megosztani veled a vállalati biztosításokkal kapcsolatban. Látogass vissza hozzám rendszeresen, és kövess, hogy ne maradj le az újdonságokról és a legfrissebb tanácsokról!
Legyen sikeres és biztonságos vállalkozásod!
Ha bármilyen további információra van szükséged vagy kérdést szeretnél feltenni biztosítási igényeidről, ne habozz kapcsolatba lépni velünk. Szakértő kollégáink készséggel állnak rendelkezésedre, hogy segítsenek a legmegfelelőbb biztosítási megoldások kiválasztásában.