Munkáltatóként több lehetőségünk van gondoskodni munkavállalóinkról. Csoportos balesetbiztosítással egy váratlan baleset esetén nyújt a biztosítás anyagi fedezetet a munkavállalónak, pótolva a táppénz és a korábbi munkabére különbözetének egy részét.

Szolgáltatásfinanszírozó egészségbiztosításokkal munkavállalói olyan magán egészségügyi ellátást vehetnek igénybe, melynek finanszírozására munkabérükből nem biztos hogy lenne lehetőségük. Munkáltatói oldalról pedig a legnagyobb előnye, hogy a munkavállaló mihamarabb visszatérhet a munkába.